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POURQUOI SOLLICITER UN FORMATEUR COACH EN TANT QUE RH OU DIRIGEANT

 

Optimiser l'impact de vos formations et rendre vos collaborateurs pilotes de leur apprentissage

FORMATION SOFTSKILLS

S'approprier par l'expérimentation de nouveaux comportements grâce à des formations actives et apprenantes  

 

Développer son intelligence émotionnelle

Mieux se connaitre pour mieux communiquer

Mieux communiquer grâce à la PNL

Développer sa confiance et son estime de soi

Développer son affirmation de soi

Equilibrer vie personnelle et professionnelle

Développer son pouvoir d'inflluence

FORMATION MANAGER

Développer son leadership S'approprier par l'expérimentation de nouveaux comportements grâce à des formations actives et apprenantes  

 

Mieux s'organiser 

Mieux communiquer 

Prendre la parole en public

Gérer son stress

Faire des feedbacks efficaces

Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs

Apprendre à déléguer

Accompagner la performance de ses collaborateurs

COCAHING INDIVIDUEL : UN PASSEPORT VERS LA REUSSITE

Un manager a diverses raisons de demander un coaching :

-un objectif à atteindre, et il lui manque quelques clés pour être sûr d'y parvenir

-des difficultés relationnelles, avec son équipe, son N+1

-gagner en confiance, en leadership

-trouver des solutions pour oser prendre la parole en public et ne plus appréhender cet exercice.

-préparer un entretien individuel

-préparer son équipe et lui-même au changement, à une réorganisation

FORMULE COACHING COMPLET DE 6 A 10 SEANCES

COACHING FLASH DE 1 A 2 SEANCES SUR UN THEME PRECIS

Une réunion à préparer ?

Un entretien de performance, d'évaluation annuelle, de recrutement à travailler ?

Une posture, un ajustement à apporter afin de mieux communiquer ?

Mieux gérer des pics de stress, des tensions ?

Le coaching flash peut être la solution. 

Vous me sollicitez pour une problématique bien précise et nous travaillons en une ou deux séances sur ce point. 

Efficacité, simplicité, peu chronophage et disponibilité. Cela peut se faire à distance.

Comment ça se passe ?

Même si le contenu est fait sur mesure selon chaque problématique, le mécanisme, lui est le même :

- prise de contact et première approche de la situation

-réunion de cadrage

-contrat de coaching

-plusieurs séances selon la situation

-clôture

Manager depuis 20 ans, RH, puis Coach et Formatrice professionnelle supervisée, j'interviens sur Paris et la région parisienne en présentiel, et à distance via Zoom. J'aide mes clients à atteindre leurs objectifs professionnels, et ceux de leur entreprise. 

L'essence même de mon travail consiste à faciliter le développement personnel en vous aidant à identifier les principaux défis et revers qui jalonnent la vie, afin que vous puissiez les surmonter avec confiance. Je mets un point d'honneur à créer des plans sur mesure et à fournir les outils pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs.

Réservations par Mail ou Téléphone

COCAHING COLLECTIF : UN CO-DEVELOPPEMENT AU SERVICE DU GROUPE ET DE L'ENTREPRISE

Rien de tel pour souder une équipe, poser ensemble des stratégies, les débattre, les ajuster, les faire siennes et donc être impliquée dans le développement de l'entreprise. 

 

Pourquoi ?

Parce qu'il permet le temps de 2h, d'une demi journée ou d'une journée de :

-recréer de la communication, de l'échange,

-de viser ensemble un objectif en partageant les points de vue, en prenant conscience des différentes cartes du monde des uns et des autres.

-de repartir avec des idées nouvelles, un moral reboosté, une énergie différente et des outils pour être encore plus performant.

Comment ça se passe ?

Même si le contenu est fait sur mesure selon chaque problématique, le mécanisme, lui est le même :

- prise de contact et première approche de la situation

-réunion de cadrage

-contrat de coaching

-plusieurs séances selon la situation

-clôture

AVANTAGES DE CES COACHINGS

-plus de souplesse : le fait d'intervenir sur des réunions de 2 h ou des demi journées ne mobilise pas toute une équipe 1 à 2 jours en séminaire dans un hôtel.

-moins coûteux : pas de frais de déplacement, de repas etc, c 'est le coach qui se déplace dans vos locaux

-durable : l’information est distillée au fil des séances collectives, et infuse petit à petit, et d'une réunion à l'autre des changements et ajustements se font déjà sentir. Cela s'ancre de façon plus durable dans l'esprit des équipes et des automatismes s'enclenchent rapidement.

Manager depuis 20 ans, RH, puis Coach et Formatrice professionnelle supervisée, j'interviens sur Paris et la région parisienne en présentiel, et à distance via Zoom. J'aide mes clients à atteindre leurs objectifs professionnels, et ceux de leur entreprise. 

L'essence même de mon travail consiste à faciliter le développement personnel en vous aidant à identifier les principaux défis et revers qui jalonnent la vie, afin que vous puissiez les surmonter avec confiance. Je mets un point d'honneur à créer des plans sur mesure et à fournir les outils pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs.

 

Réservations par Mail ou Téléphone

Sat on the Rocks

COACHING EN ENTREPRISE

POURQUOI SOLLICITER UN COACHING EN TANT QUE MANAGER, DIRIGEANT, ENTREPRENEUR ?

 

Vous aider à aller de l'avant

RELAXATION AUTOHYPNOSE

Stressé, fatigué, du mal à vous motiver ? Ou bien encore longue journée en perspective et vous cherchez un moyen de préserver vos facultés de concentration, de performance

 

Les outils comme la relaxation ou l'hypnose (en version rapide type autohypnose) sont de grands atouts.

Sur la pause du déjeuner, le matin avant de démarrer, ils peuvent vous apporter toute la sérénité, l'énergie et la concentration dont vous avez besoin pour mener à bien vos projets.

Small Strokes
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