Une double expertise : l’humain et l’entreprise

Depuis plus de 20 ans, mon parcours professionnel m’a amenée à accompagner des femmes et des hommes dans leurs évolutions, leurs changements et leurs questionnements professionnels.

J’ai évolué dans des fonctions de management, de ressources humaines et de direction, au cœur des réalités humaines et organisationnelles.

Ces expériences m’ont permis de développer une conviction forte :

Derrière chaque parcours professionnel, il y a une personne avec ses compétences, ses aspirations, ses doutes, ses réussites et ses besoins d’évolution.

Aujourd’hui, j’ai choisi de mettre cette expérience au service de l’accompagnement individuel et collectif, en associant mon expertise RH, le coaching professionnel et l’hypnose ericksonienne.

Mon parcours

Issue d’une formation en école de commerce spécialisée en ressources humaines, j’ai construit mon expérience autour de l’accompagnement des femmes et des hommes au sein des organisations.

J’ai exercé des fonctions de :

• manager ;

• responsable ressources humaines ;

• dirigeante.

J’ai accompagné des collaborateurs, des managers et des équipes confrontés à des enjeux de :

• changement ;

• évolution professionnelle ;

• prise de poste ;

• développement des compétences ;

• questionnements liés au sens et à l’engagement.

Pourquoi le coaching ?

Au fil des années, j’ai constaté que les périodes de changement ne sont pas uniquement des questions de compétences ou de décisions.

Elles touchent aussi :

• la confiance en soi ;

• l’identité professionnelle ;

• les émotions ;

• la capacité à se projeter.

C’est ce qui m’a naturellement conduite vers le coaching professionnel et l’accompagnement individuel

Mon approche aujourd’hui

Je propose un accompagnement qui associe :

L’expertise professionnelle

Grâce à mon expérience RH, je comprends les réalités du monde du travail, les parcours, les évolutions et les enjeux des organisations.

Le coaching

Pour aider chacun à clarifier ses objectifs, identifier ses ressources et passer à l’action.

L’exploration personnelle

Pour mieux comprendre ses fonctionnements, ses besoins, ses valeurs et les freins qui peuvent limiter l’évolution.

L’hypnose ericksonienne

Comme outil complémentaire pour accompagner certaines dimensions émotionnelles et favoriser le changement.